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Complémentaire santé

Contrat Madelin : déduire sa prévoyance et sa mutuelle de son bénéfice

La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés, dont les professionnels de santé libéraux, de déduire de leur bénéfice imposable les cotisations de leurs contrats de prévoyance et de complémentaire santé. C’est l’un des rares leviers fiscaux qui protège en même temps vos revenus et votre famille.

Mutuelle Madelin, prévoyance Madelin : quels contrats sont concernés ?

Un contrat dit « Madelin » est un contrat de groupe auquel vous adhérez à titre individuel, par l’intermédiaire d’une association. Pour les professions de santé, c’est par exemple le cas des contrats proposés via l’UNIM.

Il peut couvrir :

  • la prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, rente d’invalidité, capital décès, rente éducation ;
  • la complémentaire santé, pour vous et vos ayants droit.

Condition indispensable : être à jour de vos cotisations sociales obligatoires.

Le plafond de déduction en 2026

Le plafond annuel est égal à :

3,75 % de votre bénéfice imposable + 7 % du plafond de la Sécurité sociale (3 364,20 € en 2026), dans la limite de 3 % de huit plafonds, soit 11 534,40 € en 2026.

Bénéfice annuel Plafond de déduction 2026
40 000 € 4 864,20 €
100 000 € 7 114,20 €
160 000 € 9 364,20 €
220 000 € et plus 11 534,40 € (maximum)

Ce plafond est commun à la prévoyance et à la complémentaire santé.

Combien d’impôt économisez-vous vraiment ?

L’économie dépend de votre tranche marginale d’imposition (le taux qui s’applique à la dernière part de vos revenus).

Exemple : un médecin dégage 100 000 € de bénéfice et se situe dans la tranche à 41 %. S’il verse 7 114,20 € de cotisations Madelin, il réduit son impôt sur le revenu d’environ 2 917 €. Sa protection lui coûte donc, en réalité, bien moins cher que son prix affiché.

La contrepartie à connaître

Puisque les cotisations sont déduites, les prestations perçues sont imposables : indemnités journalières et rentes d’invalidité entrent dans vos revenus l’année où vous les touchez. C’est un point à intégrer quand on calcule le niveau d’indemnités nécessaire : il faut viser un montant qui maintienne votre revenu après impôt.

Et la garantie frais professionnels ?

La garantie qui rembourse les charges de votre cabinet pendant un arrêt (loyer, salaires, crédits) n’entre pas dans le plafond Madelin : ses cotisations sont déductibles en tant que charges professionnelles. Voir notre guide sur la protection des frais généraux.

Et la retraite ?

Pour la retraite, le dispositif de référence est aujourd’hui le plan d’épargne retraite (PER), avec son propre plafond de déduction, qui s’ajoute à celui de la prévoyance. Voir notre guide PER des professions de santé.

À retenir

Le Madelin ne doit pas guider le choix d’un contrat : ce sont les garanties qui comptent. Mais une fois le bon contrat choisi, la déduction en réduit sensiblement le coût réel. Lors du bilan, nous calculons votre plafond disponible et l’économie d’impôt correspondante.

Sources

Informations générales, à jour à la date indiquée ; elles ne remplacent pas l'étude de votre situation personnelle.

Questions fréquentes

Mutuelle Madelin, prévoyance Madelin : de quoi parle-t-on ?

D'une complémentaire santé ou d'une prévoyance souscrite par un travailleur non salarié dans le cadre de la loi Madelin : ses cotisations se déduisent du bénéfice imposable, dans un plafond annuel. On parle aussi d'« assurance Madelin » ou de « contrat santé Madelin ». Pour un soignant libéral imposé au régime réel, c'est la façon la plus courante de protéger ses revenus et sa santé tout en réduisant son impôt.

Qui peut souscrire un contrat Madelin ?

Les travailleurs non salariés, dont les professionnels de santé libéraux, à condition d'être à jour de leurs cotisations sociales obligatoires. Les contrats Madelin sont des contrats de groupe souscrits par l'intermédiaire d'une association, comme l'UNIM pour les professions de santé.

Les indemnités versées par un contrat Madelin sont-elles imposables ?

Oui : en contrepartie de la déduction des cotisations, les indemnités journalières et les rentes perçues sont imposables. C'est la logique du dispositif : on déduit aujourd'hui, on déclare si l'on est indemnisé.

La garantie frais professionnels entre-t-elle dans le plafond Madelin ?

Non. Les cotisations d'une garantie frais généraux sont déductibles en tant que charges professionnelles, en dehors du plafond Madelin.

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