Prévoyance praticien hospitalier et soignant salarié : votre protection en clair. Notre traitement pour vous ? Maintenir vos traitements.
Praticien hospitalier, contractuel, salarié d'une clinique, avec ou sans activité libérale à côté : votre protection dépend de votre statut exact. Nous analysons les deux volets, salarié et libéral.
Ce que nous regardons avec vous
Votre protection dépend de votre statut exact. Lors du bilan, nous reprenons chaque volet de votre situation pour repérer ce qui reste à couvrir.
Ce qui compte dans votre métier
- Maintien de salaire et indemnités qui varient selon votre statut
- Activité libérale complémentaire souvent mal couverte
- Primes et gardes pas toujours prises en compte par la protection de base
Votre traitement pendant un arrêt maladie
Les praticiens hospitaliers bénéficient d'un maintien de leur traitement, qui diminue avec le temps. D'après les règles 2025 de leur régime, après un jour de carence :
- du 2e au 90e jour : 90 % du traitement de base et de l'indemnité d'engagement de service public exclusif, plus l'indemnité de résidence et le supplément familial ;
- du 91e au 365e jour : 50 % du traitement de base et de l'indemnité de sujétion spéciale, plus l'indemnité de résidence et le supplément familial ;
- au-delà : une indemnisation encore réduite et plafonnée, sous conditions.
Les hospitalo-universitaires (PU-PH, MCU-PH, CCA-AHU) relèvent de règles particulières, à examiner au cas par cas. Ces règles sont à confirmer avec votre établissement.
Ce qui n’est pas maintenu : gardes, astreintes, temps additionnel
La rémunération d'un praticien ne se limite pas à son traitement de base. Gardes, astreintes, temps de travail additionnel : ces éléments, liés au travail effectivement réalisé, disparaissent pendant l'arrêt. Pour un urgentiste ou un anesthésiste qui assure beaucoup de gardes, la baisse peut être très forte dès le premier mois.
C'est pourquoi nous demandons trois à six fiches de paie lors du bilan : elles permettent de mesurer la part réelle de vos primes et indemnités, et de calibrer une prévoyance qui les protège. En invalidité, les pensions du régime sont elles aussi plafonnées.
Activité mixte : deux régimes à assembler
Si vous exercez aussi en libéral, à l'hôpital ou en cabinet, la part maintenue de votre traitement hospitalier est plus faible (par exemple 66 % au lieu de 90 % les trois premiers mois), et votre revenu libéral relève de l'Assurance maladie et de la CARMF, avec leurs propres règles. Les deux volets doivent être étudiés ensemble.
Depuis le 1er janvier 2026, les établissements publics participent à la complémentaire santé des praticiens hospitaliers et contractuels (au moins 50 % de la cotisation), et peuvent participer à leur prévoyance. Une bonne occasion de faire le point sur ce qui est déjà couvert.
Salarié d’une clinique ou d’un centre de santé
Vous relevez du régime général : en cas d'arrêt, la Sécurité sociale verse des indemnités plafonnées, complétées par votre employeur selon la loi, votre convention collective et votre ancienneté. Les salaires élevés sont les moins bien couverts.
Lors du bilan, nous partons de vos fiches de paie et du contrat de prévoyance de votre employeur pour repérer ce qui resterait à couvrir, et le compléter sans doublon.
Ce qu'une prévoyance peut protéger
- Vos revenus pendant un arrêt
Des indemnités journalières qui complètent celles du régime obligatoire, au niveau de votre revenu réel.
- Vos frais professionnels
Loyer, salaires, crédits : les charges fixes de votre activité continuent d’être payées.
- Votre invalidité
Une rente si vous ne pouvez plus exercer, y compris lorsque seule votre profession est concernée.
- Votre famille
Un capital et des rentes pour vos proches en cas de décès.
Nos guides prévoyance
Tous nos guides- Prévoyance Frais généraux : protéger son cabinet pendant un arrêt de travail Loyer, salaires, crédits : les charges du cabinet continuent pendant votre arrêt. Comment fonctionne la garantie frais généraux, et comment la calibrer. Lire le guide
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Et pour le reste de votre protection
- Complémentaire santéVotre mutuelle et celle de vos proches, sans mauvaise surprise.
- Assurance emprunteurInstallation, cabinet, résidence : des garanties adaptées à votre métier.
- Retraite et PERCompléter votre caisse et alléger vos impôts dès aujourd’hui.
- Assurances du cabinetRC professionnelle et multirisque, à tarif préférentiel pour les adhérents UNIM.
Vos questions, nos réponses
Un praticien hospitalier a-t-il besoin d’une prévoyance ?
Souvent, oui. D'après les règles 2025, le traitement de base est maintenu à 90 % les trois premiers mois, puis à 50 % jusqu'à la fin de la première année, mais les gardes, astreintes et le temps additionnel ne le sont pas. En invalidité, les pensions sont plafonnées. Une prévoyance individuelle comble ces écarts.
Quels documents préparer pour le bilan ?
Vos trois dernières fiches de paie (six si vous faites beaucoup de gardes, comme aux urgences), votre statut exact (praticien hospitalier, contractuel, hospitalo-universitaire…) et, si vous avez une activité libérale, votre dernière déclaration de revenus professionnels.
Ma prévoyance actuelle est-elle suffisante ?
Pour le savoir, il faut comparer vos garanties à votre revenu réel, à vos charges et aux règles de votre régime obligatoire. C'est exactement l'objet du bilan gratuit : 20 minutes, sans engagement.
Page mise à jour le 8 novembre 2026.
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